Búsqueda de talento especializado

Hay puestos que no se llenan con un anuncio

Cuando el puesto es clave para tu operación, la búsqueda se hace persona por persona. Eso es lo que hacemos: los buscamos, los entrevistamos y te los presentamos para que tú decidas.

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Consultora de reclutamiento sonriendo en una oficina
Puestos que buscamos

¿El tuyo está aquí?

Gerente de rancho
Ingeniero agrónomo de campo
Jefe de empaque
Responsable de inocuidad
Técnico de riego
Encargado de sanidad vegetal
Mayordomo
Comprador de insumos
Gerente de operaciones

¿El tuyo no está? También lo buscamos.

Planta agroindustrial con silos al atardecer, vista desde el maizal
El Proceso AgroMatch

Cómo trabajamos

1

Nos cuentas qué necesitas

Un agente te llama y define contigo el perfil, la zona y el alcance. Preguntamos lo que alguien de fuera del campo no sabría preguntar.

2

Salimos a buscar

Ponemos a trabajar nuestros motores propios sobre la base de talento agro y sobre el mercado.

3

Te presentamos finalistas

Gente ya entrevistada y revisada por especialistas en agro, con su expediente completo. Tú decides a quién ves.

4

Te acompañamos al cierre

Hasta que la persona esté en el puesto. Y con garantía de reemplazo, por si algo no sale como esperabas.

Por qué nosotros

Quien no es del campo no sabe leer un currículum del campo

Solo agro, todos los días

No reclutamos para un banco un día y para una empacadora al siguiente. Sabemos qué significa haber llevado 300 hectáreas de hortaliza y qué no.

Motores propios

Desarrollamos nuestras propias herramientas de búsqueda de talento agro. Es lo que nos deja llegar más lejos que una búsqueda común.

Perfiles de alta especialidad

Gerentes de rancho, responsables de inocuidad, jefes de empaque. Puestos donde equivocarse cuesta una temporada completa.

Garantía de reemplazo

Si la contratación no funciona, reponemos la búsqueda. No te dejamos con el problema en las manos.

Habla con nuestro equipo de headhunting

Cuéntanos qué vacante deseas cubrir y nuestro equipo especializado se pondrá en contacto contigo.

Dónde radicará el puesto. Nos ayuda a buscar candidatos cercanos o dispuestos a mudarse.

Mínimo 30 caracteres. Entre más contexto des, mejor arma el equipo la búsqueda.

Aproximado. Es solo una referencia para dimensionar la búsqueda; el honorario se acuerda contigo.

¿Con quién nos contactamos?

Un agente usará estos datos para comunicarse contigo. No se muestran en ningún lado público.

Solicitar una propuesta no genera ningún cobro. Solo pagas si contratas a un candidato que te presentamos.